La función de un CURRICULUM VITAE.

El creador del curriculum, nunca se imagino la importancia y consecuencia que tendría la proyección laboral de un aspirante a un puesto de trabajo a través de un resumen escrito de su experiencia y conocimientos. 

Reclutar personal con el perfil, no sólo del puesto sino de también de la empresa; tienen un margen de riesgo, sino se realiza el protocolo adecuado de contratación. (Por ejemplo: nepotismo, recomendados, recelo, envidia o sencillamente porque es mejor bloquearlo que superarlo).

Honestamente admiro la gente que permanece por años en la misma institución: quizás comodidad, competitividad o porque al final de su carrera serán recompensados con una atractiva pensión, por ahí se dice que quien permanece muchos años en una empresa, habla bien de su estabilidad... ¿será? ¿Es algo así como el matrimonio?

Si personalmente haces un buen curriculum, la posibilidad de ser llamado para entrevista puede ser de un 60%, el otro 40% depende del desarrollo e interacción de la entrevista. Tomando en cuenta que el entrevistador "sea tu jefe directo", porque si la persona que realiza  el primer encuentro es solo un filtro, puede caerse todo el proceso.

Es importante colocar en tu c.v. tu nivel de estudios, habilidades, experiencia, conocimiento, especificamente marcar el porcentaje, si es que dominas algun idioma y muy importante: tus pasatiempos (Ayuda a determinar el tipo de persona que eres).

Hace algunos años, conocí a una chava que llegó muy salsa con un super curriculum a una radiodifusora -egresada de una prestigiosa universidad- buscaban a alguién con mucha experiencia para operar computadoras sofisticadas con nuevos programas, wow, el director estaba impactado con lo que estaba leyendo, entonces sin ninguna duda, le pidió a la mujer que ingresará a cabina para hacer una prueba, chan chan chan chan, chimpun pan tortillas papas.... oh decepción! salió en menos de 3 minutos, la pobrecilla no tenía idea de nada, creo, por lo que escuché, nunca había estado en una cabina. 

O las típicas que estan bien wuenotas, chichonas, nalgonas y a la hora de la hora, sus ideas se congelan como gansitos de refrigerador de oxxo. Jajajajaja,  jajajaja me parto de risa se los juro. Ahora si les queda el dicho:  "Pos no que muy nalgas"

Recuerden, ahora una cara bonita, no es suficiente. Si el cerebro no funciona, lo mas probable es que si llegas a ingresar, tu estancia dentro de la empresa sea corta. El empresario, funcionario o dueño de negocio, busca verdades: experiencia, conocimientos, retos, nivel de actitud y caracter.

Otro ejemplo clarísimo, cuando simplemente rellenan el reclutamiento por hacerlo (ya saben a quien van a darle el puesto). El anuncio dice: Ejecutivo de cuenta, inglés indispensable nivel alto, gusto por la ventas, atractivas comisiones, habilidad para cerrar nuevos negocios, etc. etc. jajajajaja jajajaja y nunca te hacen la entrevista en inglés.

En fin, los reclutadores tienen su grado de responsabilidad, los jefes directos saben perfectamente lo que buscan; en caso de los desempleados, tienen opciones:

1.- Tomar el primer empleo, porque necesitas el dinero mientras encuentras otro trabajo.

2.- Buscar, buscar hasta que no tengas ni un peso para moverte, porque estas deseando encontrar el trabajo de tu vida.

3.- Sugerirle a un conocido que mueva sus influencias para colocarte en un puesto funcionario o ejecutivo.

4.-  Peinarte todas las páginas de agencias de colocación diariamente esperando que hoy, una vez enviado tu c.v. recibas una llamada para agendar una cita.

En fin, en el mundo laboral como en el sentimental, buscar, buscar hasta que encuentres el ideal, es decir, compatible a tus principios y convicciones; que te guste, que sea bien remunerado, donde tus capacidades sean positivamente explotadas, no es lo mismo darle tiempo extra a un trabajo donde ganas al salario mínimo, a un empleo donde ganas mucho mas de lo que imaginaste. 

Buscar un empleo, en donde puedas crecer o aquel trabajo que con el tiempo va a darte el capital suficiente para establecer tu propio negocio.  

Sintetizando, tomar en cuenta la visión y tu intuición. Nunca rendirse! Es mejor solicitar ayuda del chapulin colorado que quedarse en la guarida, viendo pasar los otoños.