¿Cómo contaminar a tu equipo de trabajo?
Una de las opiniones mas importantes que toma en cuenta cualquier empleado, es la de su jefe (a) directo; sea un buen líder o un capataz autoritario; son representantes de cierto grupo de trabajo, tienen la capacidad de transmitir y contagiar desde rumores, actitudes, comportamientos hasta cancelar metas y proyectos planeados por la organización. ¿Cómo saber si tienes un jefe tóxico? Un jefe que no sabe ser jefe se distingue por las siguientes características: 1. Falta de seguridad en sí mismo. 2. No sabe escuchar y no comunica correctamente 3. No controla su tono de voz 4. No sabe trabajar en equipo 5. Les molesta que los subordinados respondan o den su propio punto de vista. 6. No reconoce sus fallos o errores. 7. Si existe un logro o reconocimiento relevante, se cuelgan la medallita. Los tiempos han cambiado, el sistema de liderazgo viejo, basado en autoridad, imposición, miedo, abuso de poder, "así se hacen la cosas porque yo lo digo" pasó a la historia,...