Argot Vibratorio

Reléo el título del artículo y mi pregunta es: es lo mismo ¿trabajo en equipo, que, equipo de trabajo?. Lo primero que hay que mencionar es que cualquiera que sea la correcta, no tienen nada que ver con complicidad. Equipo: dos o más personas unidas para realizar una actividad con un fin común. Fíjense muy bien, para llegar y mantener el éxito, se requieren distintas capacidades y talentos que cooperen en conjunto y compartan sus conocimientos; son parte del todo y también son responsables cada uno, de llegar a las metas establecidas. Un equipo de trabajo de alta calidad no se compra, se construye. Están impregnados de cultura laboral, el elemento humano es el punto de apoyo para tomar decisiones y diseñar estrategias. De hecho, un buen equipo, abre las puertas al factor multiplicador... "juntos, cada uno consigue más". Hay muchos libros enfocados directamente a trabajo en equipo, pero los resumo con las siguientes claves: 1.- Un líder ... es la ...

¿Quién busca autoridad? Esta es la primera diferencia entre un jefe y un líder. El jefe tiene una lista de responsabilidades, obligaciones, a su cargo debe dirigir exitosamente a cierto número de personas y evidentemente, tiene un grado de autoridad; esa superioridad jerárquica que le permite tomar decisiones técnicamente por el bienestar y crecimiento de la empresa, institución, etc. No voy a hablar de jefes, sino de líderes. Un jefe no siempre es líder, ni tampoco un buen líder es jefe, pudiera ser que en casos muy particulares, el liderazgo fuese parte de los atributos del jefe... hay excepciones. Ya que hicimos una análisis introspectivo de quienes somos, ahora voy a plantear en términos generales las principales cualidades de un líder (ámbito laboral). Un líder tiene la capacidad de encabezar gente, para organizar-trabajar en sintonía y conseguir el éxito, gracias a su proceso de trabajo, ojo , no ejerce autoridad. 1.- Planeación estratégica : establece objet...

Tenía planeado escribir hoy sobre liderazgo, pero antes de ser líder, vamos al fondo: conocer a conciencia lo que somos. La autoestima no es una emoción ni una sensación, le llamaría la capacidad de vivir y enfrentar lo que sea por superar cualquier obstáculo con pensamientos y percepciones evaluadas por nosotros mismos. Ese motor llamado motivación combinado con energía positiva dan un resultado fabuloso para apreciar los matices de la vida. La aceptación de lo que somos, reconocer todas nuestras cualidades y aceptando nuestros defectos. Es de vital importancia contar con una alta autoestima para nuestro desarrollo; no hablo de ego, no se confundan. Aquí les menciono algunos indicadores que ayudarán a evaluar tu nivel de autoestima: 1.- No te compares , cada persona es un ser único e inigualable. No debes preocuparte si eres mejor o peor, sencillamente eres TÚ. 2.- No compitas , cada quien tiene lo que quiere, lo que busca y obtiene, finalmente lo q...

El tiempo, el tiempo podríamos considerarlo como una manera de ser y una forma de vivir. Algo invisible tan preciado y al mismo tiempo desperdiciado. Hay una dinámica muy padre, en la cuál dibujas una pizza, ésta es equivalente a 24 horas, vas a partir tus rebanadas, cada pedazo es una de tus actividades. Por ejemplo una rebanada de 8 horas es igual a dormir, 1 hora de aseo personal, 1 hora por el desayuno, 7 horas de trabajo, 2 horas para hacer lo que te divierte, etc, etc. No debes excluir ninguna de tus acciones diarias, cuando terminas de realizarlo, te das cuenta de lo mucho que valoras el tiempo o de lo poco o casi nada que aprovechas el día. Administrar es la suma de planear mas organizar mas dirigir mas organizar y finalmente controlar. Hoy vamos a enfocar este tema a nuestra vida laboral. Tomemos en cuenta, que somos circulares en nuestras áreas de trabajo, los organigramas de escalón pasaron a la historia, ahora todo es un núcleo y genera sinergia (actuar en c...

Gracias a todos los que tomaron la buena desición de salirse. En estos días pensando, queriendo cerrar este ciclo, dedujé que los mas conveniente es nombrar a quienes insisiten en estar ahí y olvidarnos de los grandes tiburones que casuaron un ligero daño sin pensar en las consecuencias. -Finalmente solo hicieron el rídiculo. Primero me gustaría mencionar el tema de políticos, maestros, abogados y contadores; en serio, elegir manchar su reputación, su historial profesional por alguién que no saben ni quién es, ni de donde viene, me parece descabellado y un tanto arriesgado, no veo donde esta el negocio; como el caso de Pedro, Pedro, no el de las montañas de Heidi, el de la cheyenne "apa". ¿Qué rollo traes conmigo? Ya fuíste! El ruko y cachondo Daniel, vas y vienes, ya pasas a la farmacia por tu viagra, "aguelito calienturiento", ya regresas a preguntar si ya están listos los resultados de mis análisis, etc. Así que idolatras a la morrita y haces todo...

Un artículo mas y se cambia la utilidad del blog. En realidad no sé cuál es su nombre (Alán o Adán), solo sé que es italiano , ejecutivo y tiene toda la pinta de ser grande. Quiero entender,  la magnitud de tus propuestas dependen del tipo de clientes que tengas. Espero que no seas como la modelo, que de la nada paso a ser mentora. Eres un chavo que le gusta vivir bien, vendes mucha imagen, pero no comprendí exactamente cuál fue tu fallo, pero de que caíste, caíste! Tienes conocimientos, experiencia ... no la suficiente. Ya había escrito algo acerca de ti, pregunté ¿quién te patrocina? ¿para quién trabajas?. Me confundes, no soy fresa, ni vivo en condominio, no soy teibolera, ni dama de compañía... estoy un poco ruka para eso. Sin embargo, aseguras tener encuentros conmigo, la verdad tengo curiosidad por saber quien eres. No te equivoques.  La insolente CAROLINA,  recuerdo que a los meses de haber llegado a Puerto Peñasco, veniste. Tú y todos tus protectores, lo...

Como se darán cuenta, en cada publicación escribo nombres y uno que otro apellido, hay quienes merecen ser mencionados y otros verdaderamente ventilados. Es el caso de RAFAEL, ya he hecho varios artículos sugiriendo que mantengas distancia conmigo, pero no sé si no sabes leer o te fallan las neuronas de entendimiento. (ya estas cuarentón, no te pases). Cuando me di cuenta que estas en mi vida desde el 2010, quería entender que buscabas y por qué esa insistencia en cerrarme profesionalmente cada puerta que abro. Mis proyectos, mis negocios, toda mi carrera como docente a niveles de posgrado y universidad, la hiciste pedazos. Hasta la fecha me pregunto ¿qué es lo que quieres? Con la diferencia es que ahora me río de todas las pendejadas que haces y dices, porque evidentemente agotaste todos tus recursos y no tienes nada. La gente que creyó tus cuentitos baratos, supongo que son igual que tú, Indeseables. Si no creyeron en ti, deseo se hayan alejado definitivamente. FLOR, tu s...

La pequeña hiena en soledad: INGRID. Con tu sonrisa llena de alaridos, la pobreza te acompaña, comiéndote los restos de todo lo que encuentras. Alguien? sí, si eres alguien, con cierto matiz demoníaco; saliste de la nada y continuarás siendo absoluta y verdaderamente nada. Vendiendo poesía y una que otra acción ligada al protagonismo puro y duro de vender un arte que solo en tu pinche cabeza existe. Es sencillo, habemos locas, hay enfermas y las hay como tú ... PERDIDA TOTAL. Puedo contar las veces que me confundieron contigo, solo porque a ti, se te ocurrió utilizar mi nombre.  Así que tu eres la amante que busca doña Chona? Porque doña Chona creyó que era yo, quien le estaba pedaleando sus bicicleta! horror!!  Depredadora! Mexicana? de dónde? Una mexicana jamás revolotea y no da la cara. Así que, aquí se rompió una taza y cada quien para su casa. Chile te espera! Melissa, Daniela y su pequeña mascotita! Surgieron de la copia, de la reimpresión, de la edición, de...

El juego de las semejanzas es parecido a las adivinanzas; haces hasta lo imposible por encontrar las respuestas y reducirlo a una lista de intentos .... posiblemente fallidos. La familia de la pantera rosa y los ratoncitos Pérez, para empezar son mudos. Sus características a pesar de ser peculiares, sobrepasan el sentido de los dibujos animados. Fueron creados para divertir a niños, adultos, jóvenes; la pantera rosa es el resultado de un matriarcado de generaciones. Nunca puede hacer nada bien porque no desarrollo con efectividad su intelecto, a pesar de tener muchas habilidades, no deja de ser torpe. Por ahí se dice que suelen ser educados cuando tienen ciertas pretensiones, pero...shshshsh son corruptos. Se pensaran que por ser rosas, son de sangre azul? nadie pasa desapercibido. Algo parecido sucede con los ratoncitos Pérez, roban el queso poco a poquito, sin que nadie se de cuenta. Ante el rango laboral, son aceptados como conocedores de cierta materia, pero de que l...

Puedo imaginarme en este momento, lo que sienten todos aquellos que en algún día pusieron toda su confianza y expectativas, en quienes les prometieron no solo la luna y las estrellas sino el mundo entero. No estoy hablando específicamente de amor, cualquier experiencia que te haga recordar que el éxito y la prosperidad llegarían a tu vida sin algún esfuerzo. Tenías contemplada la posibilidad que las personas funcionan como amuletos, porque te han hecho creer, que la tendencia esotérica es mucho mas fuerte que los conocimientos especializados y el rodaje laboral. Es una especie de vendaje, te lo quitas y te das cuenta que no lo necesitas porque eres capaz de ver una realidad inevitable. El tema de la confianza solo se logra con el tiempo; esta comprobado, que aunque sea una persona recomendada, es importante mantenerla en observación mientras se logra la certidumbre al 100%. Un planteamiento puede establecerse de acuerdo a los avances y capacidades, no puedes esperar mas,...

Doña Chona es la típica señora que siempre esta al pendiente de los últimos acontecimientos para meter su cuchara, como se dice vulgarmente. No basta con hacer una absurda opinión, porque es evidente que para dar un punto de vista, debes conocer del tema y tener un margen de experiencia para dar un juicio sobre un asunto en particular. Vamos a hablar de negocios, en particular un establecimiento muy original, con mucho futuro por delante, un giro apropiado para la localidad y una plantilla de personal nueva. Imagínense todos los cambios y sistemas por los que tiene que pasar; quiero focalizar este artículo en la importancia del personal con el que se cuenta, es básico para lograr parte del éxito. A esto vamos a anexar la empatía y aceptación de unos y otros. No vamos a tomar en cuenta personalidades, simplemente el hecho de cumplir una función efectiva dentro de la empresa. Consideremos objetivamente los siguientes puntos: 1.- Actitud positiva y proactiva 2....

¿Conocen el significado de la palabra CREDIBILIDAD? Cualidad de creíble. La credibilidad es algo que se logra con el tiempo, con imagen, con cierto estatus en tu rango laboral, con prestigio, reconocimiento, constancia y verdad; resulta ser una línea frágil y transparente que puede romperse con facilidad en caso de que todos nos demos cuenta que eres un (a) pirata. Hace miles de años, los mensajes se enviaban con palomas, colocaban el pedazo de papel atado a sus patas para hacerlo llegar a cierto destino porque no tenían otra opción. ¿Cómo puede ser posible que en la actualidad contemos con varias formas de comunicación, nos damos la libertad de no proporcionarla de manera real y fidedigna; cómo pueden atreverse a jugar con situaciones serias que pueden traer consecuencias legales? Siempre he creído que los juegos, sino los sabes jugar puedes elegir una de las dos opciones: no jugar o jugar aceptando que tu probabilidad de ganar sea baja, muy baja, a menos que sea...

Todos y cada uno de nosotros en algún momento, hemos tenido que sentarnos y hacer un análisis de aquella desición que tenemos pendiente de tomar.  Sabemos que esta ahí ... Este proceso aplica para todos los campos de nuestra vida; laboral, personal, social, emocional; de forma puntual, elegir a nuestros gobernantes. O jo, n o es un artículo de política. El termino decisión se presenta en varios escenarios: 1.- Cuando estas cansado de una situación que no te satisface. 2.- Cuando tienes u n abanico de opciones para elegir al mejor. 3.- Cuando estas acorralado y sin salida. 4.- Cuando se presenta un prótocolo y nuestra participación es importante. Conciliar acuerdos públicos. 5.- I niciar o terminar una relación. 6.- Decidir por un empleo, negocio o proyec to mucho mas atractivo que el que tenemos. Que debemos hacer: 1.- Realizar un balance de lo bueno y lo malo... automáticamente compararlo con lo que podríamos tener. 2.- Tomar el pun...