Desilusión o decepción?

Puedo imaginarme en este momento, lo que sienten todos aquellos que en algún día pusieron toda su confianza y expectativas, en quienes les prometieron no solo la luna y las estrellas sino el mundo entero.

No estoy hablando específicamente de amor, cualquier experiencia que te haga recordar que el éxito y la prosperidad llegarían a tu vida sin algún esfuerzo. Tenías contemplada la posibilidad que las personas funcionan como amuletos, porque te han hecho creer, que la tendencia esotérica es mucho mas fuerte que los conocimientos especializados y el rodaje laboral.

Es una especie de vendaje, te lo quitas y te das cuenta que no lo necesitas porque eres capaz de ver una realidad inevitable.

El tema de la confianza solo se logra con el tiempo; esta comprobado, que aunque sea una persona recomendada, es importante mantenerla en observación mientras se logra la certidumbre al 100%. Un planteamiento puede establecerse de acuerdo a los avances y capacidades, no puedes esperar mas, de alguien que no puede, simplemente dar mas.

SUPONER, hacer conjeturas sobre personas o situaciones específicas sin conocer el fondo de las cosas, crea un caos. Basar las perspectivas de tu vida, negocio o cualquier entorno en apariencias, recomendados, posiciones socioeconómicas, incluso, me atrevería a decir preferencias de origen -otras nacionalidades- pueden resultar el desencanto perfecto, como los cuentos de hadas y las maléficas brujas.

Las personas que tienden a ser muy visuales, apoyan sus decisiones justamente en lo que ven, sin considerar el paquete completo. Lo mismo sucede con la gente que se orienta por lo que oye, sin tomar en cuenta la visión. 

EQUILIBRIO, es el ajuste integral de lo que se observa, se escucha y proyecta. No necesitas ser analítico, únicamente poner atención, esto ayudará a minimizar tu margen de error.

El otro día escuchaba una conversación quejosa, de un grupo de empresarios que pagaron una cantidad fuerte, a un profesional para ejecutar ciertas tareas, asegurando que tendrían ventas y cierres continuos y permanentes; fue contratado por una recomendación; extranjero, bien portado y bien parecido. Nada más. 

Lo comenté alguna vez, la imagen vende, vende mucho. Pero.... si no tienes nada mas. Debut y despedida en tu contrato.

Por qué las personas se desilusionan? Porque el personaje "x" de alguna manera los engaño. Por qué se decepcionan? porque resultó un chasco! se esperaba mas de lo que es.

La sensación de decepción o desilusión, son de las menos deseables, dependiendo del tamaño que le hayas otorgado el golpe será mas o menos fuerte. Zas! No lo puedes creer, cómo? fulanito de tal? las hijas de doña chona? los religiosos? etc etc. 

Entonces, mis recomendaciones son las siguientes:

1.-  Si es de amor, debes conocerlo. Antes de un sí o un no. Te gusta escuchar la opinión de los demás? de acuerdo, tómalo en cuenta, pero no es determinante. Cada uno expone lo que siente y el tipo de trato que tenga con esa persona. "cada quien habla como le va en la feria".

2.- Si es de trabajo, considerar un periodo de prueba. Llena la vacante, contratalo! Si empiezas con peros, o "mas adelante mejorará" olvídalo! y sigue con tu proceso de selección.

3.- Si es de amistad, acepta a las personas como son. Si no te gusta, aléjate! Encontrarás a alguien con quien te sientas identificado (a).

Si no esperas nada de nadie, no sufrirás desilusión ni sentirás decepción.