¿Cómo contaminar a tu equipo de trabajo?

Una de las opiniones mas importantes que toma en cuenta cualquier empleado, es la de su jefe (a) directo; sea un buen  líder o un capataz autoritario; son representantes de cierto grupo de trabajo, tienen la capacidad de transmitir y contagiar desde rumores, actitudes, comportamientos hasta cancelar metas y proyectos planeados por la organización.

¿Cómo saber si tienes un jefe tóxico?

Un jefe que no sabe ser jefe se distingue por las siguientes características:

1. Falta de seguridad en sí mismo.
2. No sabe escuchar y no comunica correctamente
3. No controla su tono de voz
4. No sabe trabajar en equipo
5. Les molesta que los subordinados respondan o den su propio punto de vista.
6. No reconoce sus fallos o errores.
7. Si existe un logro o reconocimiento relevante, se cuelgan la medallita.

Los tiempos han cambiado, el sistema de liderazgo viejo, basado en autoridad, imposición, miedo, abuso de poder, "así se hacen la cosas porque yo lo digo" pasó a la historia, si eres uno de ellos ACTUALIZATE!

Tipos de jefe tóxicos:

A. Perezoso: hace de todo menos sus funciones.
B. El jefe veleta: cambia de decisión según la dirección del aire.
C. El abusador: una vez terminada tu jornada de trabajo, te pide que te quedes con cualquier excusa.
D. El paternalista: trata a sus empleados como hijos, no ayuda a desarrollar autonomía, productividad y talentos naturales.
E. Mr. Burns: tiende a ser un militar, pretende que se acaten sus órdenes, actúa sin integridad.
F. El ventilador: siempre tiene un chivo expiatorio, cuenta con una habilidad innata para dispersar responsabilidades, problemas y malos resultados entre todos los que lo rodean.
G. El vividor: se mueve como un parásito, parece como que trabaja.

Etcétera, etcétera....

Qué hacer para mejorar la relación con tu jefe:

- Hablar con tu jefe directo y\o superior, decirle cómo te sientes y buscar retroalimentación. Nunca reclamar.
- Reúne pruebas contundentes, reportes y actividades no cumplidas.
- Nada personal, evita los comentarios negativos, separa las emociones de tu trabajo.
- Se vale renunciar, evalúa si donde estas corresponde a tus metas profesionales, económicas y personales.

Si te interesa cambiar de actitud como jefe, aquí te dejo unos tips:

. Ser flexible y de mente abierta.
. Conocer y ejecutar gestiones relacionadas con tu área de trabajo.
. Dominar las emociones
. Saber elegir metas
. Buen trato con la gente, entender sus necesidades y conocer sus motivaciones.
. Habilidad para negociar, crear alianzas y relaciones que favorezcan a la empresa.
. Liderazgo, un buen líder, a dónde vas? Cumplir objetivos.
. Capacidad para inspirar y motivar, carisma para juntos llegar a buenos resultados.
. Saber delegar, asignar tareas.
. Visionario, ver mas allá de lo que otros no ven, innovar y descubrir nuevos caminos.

Así que, ama tu trabajo y disfrutalo intensamente!