Guía, Asesoría o chisme barato!

Hace algunos días en una entrevista laboral, me preguntaron el contexto de guía, realmente me quedé sorprendida, en primer lugar no lo esperaba y en segundo, me sentí confundida con la contestación.

No sé si la entrevistadora buscaba alguna respuesta en especial, pero vamos a partir de tres hechos, qué o quién es una guía, qué cualidades debe tener y quién lo necesita.

Guía: algo o alguién que orienta hacia un objetivo.

Cualidades de una buena guía:

1.- Carismático.

2.- Experto en la materia.

3.- Buen comunicador.

4.- Ser un buen escritor.

5.- Debe tener habilidades organizativas.

6.- Tener buen sentido del humor.. ayuda.

7.- Debe ser empático.

8.- Ser capaz de improvisar.

9.- Tener buen sentido de orientación.

10.- Sentir pasión por lo que hace. 

Por qué necesitas una guía:

1.- Porque no conoces.

2.- Porque no tienes experiencia.

3.- Porque prefieres una propuesta más amplia.

4.- Porque no tienes capacidad o habilidad para realizarlo de forma improvisada.

5.- Porque es más fácil seguir paso a paso lo que lees o te dicen, que observar - vigilar personalmente e ir marcando las pautas.

Asesor(a) -especialista en organización y métodos-.

1.- Brinda recomendaciones, sugerencias y consejos en áreas específicas.

2.- Se busca como apoyo para la implementación de estrategias en marketing, comunicación y/o relaciones públicas.

3.- Si asesora, es porque tiene buen nivel profesional y mucha cultura general.

4.- Da ideas de alto nivel en relación a la institución-empresa.

5.- Es buen estratega, planificador, creador por excelencia, imagina, brinda novedades, ejecuta, tiene conocimientos de logística y racionalización.

Puedes hacer uso de una guía, contratar un asesor, pero jamás escuches a los "indeseables".

Perfil del indeseable:

- Sin preguntar, sin buscarlos, los tienes presentes para proporcionarte una lista de referencias con hechos ficticios y perjudiciales para atacar a alguien que en su vida han visto, la mayoría de las veces logran hacer daño.

- Siempre tienen un interés de por medio, sus pretensiones no son transparentes.

- Sus contactos suelen ser de alto rango (directivos o dueños de negocios), eligen a cabezas o líderes de grupo, convenciendo al principal es fácil manipular al resto.

- Son una red de delincuentes desorganizados. Todos quieren lo mismo y entre ellos se hacen pedazos. Como nenas de kinder.

- Se supone que tienen recursos, los suficientes para tomarse un año sabático y replantear su plan de vida.

Así que olviden su vieja costumbre de tomar en cuenta comentarios que vienen de "gente vienen" que los convierte en "gente mal", porque cada uno tiene de forma subversiva y temeraria el ajuste de sus propósitos.

Si aprenden a escuchar y a observar, se darán cuenta de las incongruencia del ser, antes de emitir un juicio o tomar una decisión les aconsejo lo siguiente:

. Piensen de forma crítica (por qué, para qué, con qué intención, etc.)

. Analiza e identifica las causas.

. Aprende a decir NO, no te involucres.

. Busca información directamente.

. No te quedes con la duda, investiga y asegurate de hacer lo correcto.

Con todo este rollo, en pocas palabras, quítense de encima a los chismosos-osas ellos siempre están en el aire. (empiecen por ingrid y terminen con billy.

El problema no es dejarse influenciar, 

el problema es

 no distinguir entre las malas y las buenas influencias.