UNA ÉLITE EN EL OCASO

Fíjense muy bien, no voy a hablar de clases sociales sino de oportunidades. El pobre no pidió ser pobre, ni el rico tampoco. Posiblemente el pobre, supere a la pobreza y el rico pierda su riqueza.

El enfoque es laboral.

ABOLENGO

Rango que pertenece a cierto grupo de personas que han heredado riqueza en todo su contexto; en ningún momento de su vida han tenido que lidiar con una entrevistador, esperar que sean agendados para concertar una cita laboral, o simplemente simpatizar con el responsable para llegar a ser reclutado. 

No son mafia, mas bien les llamaría gente con formas de vida paralelas, homogéneas, inmersos todos en lo mismo. ¿Circulo vicioso? repiten las mismas acciones, la  palabra "lección" no la conocen, envueltas en un dilema sin encontrar solución, porque piensan de manera semejante, llegan  a la misma conclusión y evidentemente no lo tienen resuelto.

Tal parece que es difícil soltar, liberar y reconocer que las aptitudes con las que se cuentan no son suficientes para asumir ciertos cargos. Recordemos que en algunas comunidades todavía el peso de los apellidos es importante, aunque no se tenga la capacidad para desarrollar el puesto efectivamente. Recordemos que el nepotismo no esta descartado.

OPORTUNIDAD

Instante o plazo que resulta propicio para realizar una acción, es un momento, es poner atención, decidir de forma analítica, ¿la aprovechas o la dejas?. 

Cuando estas en busca de oportunidades, tomen en cuenta las siguientes recomendaciones:

. Lo primero conocer sus habilidades y fortalezas.

. Visualizar hasta donde quieres llegar.

. Reflejar e impactar tu personalidad correctamente.

. Proyectar un c.v. lo más atractivo posible y fácil de leer.

. Mantener la paciencia, seguir buscando.

. Estar actualizado (a).

. Investigar y perfeccionar los conocimientos, de esta forma te vuelves apta y eficiente ante las nuevas herramientas de trabajo.

. Mantenerte activa y en constante aprendizaje.

. Estar preparada para enfrentarte eficazmente a nuevas oportunidades laborales.

. Estar abierta a negociar.

Entonces mi pregunta es ¿qué hace la élite para brindar oportunidades?

Tenemos claro que el acceso es selectivo y lo controlan cierto número de personas, pero .... no todos los desempleados les interesan o si? Sería fabuloso que en su abanico de opciones y su red de contactos, facilitarán el puente para reducir el porcentaje de desempleo.

Si las diferencias son personales, es tiempo de superarlo o desaparecer del camino, si son capaces de bloquear, también son calificados para reorientar, re-ubicar.

Es el vaivén de la vida, eliges cambiar de trabajo porque crees que todo va a ir mucho mejor, en algunos casos tomaste la mejor decisión y en otros, chasco que te llevas con la tomada de pelo!

Riesgo, factor riesgo es importante no lo olviden. Definitivamente creces, aprendes y lo peor que puede pasar es que tu situación cambie temporalmente, todo pasa y lo mejor, lo superas!

riesgo-crisis-crecimiento

En fin, conozco gente que las oportunidades les llegan, no se dan cuenta. Otros agudizan sus sentidos, las perciben, las toman. Y el resto las buscan hasta encontrarlas! 

No hay segundas oportunidades, 

excepto para el remordimiento.